Աշխատանքային պարտականությունները

• Թվային տրանսֆորմացիայի ռազմավարական պլանավորման փաստաթղթերի մշակում,
• Թվային տրանսֆորմացիայի ռազմավարական պլանավորման հաստատված փաստաթղթերի իրագործման առաջնորդում,
• Թվայնացմանն ուղեկցող փոփոխությունների գործընթացների շարունակական բարելավմանն ուղղված քայլերի ձեռնարկում,
• Կոմպետենցիաների կենտրոնի ձևավորում, որը կապահովի թվային տրանսֆորմացիայի ռազմավարական նպատակների իրագործումը ներքին և արտաքին էքսպերտների ներուժի կիրառմամբ,
• Բանկում իրականացվող և պլանավորվող նախագծերի գույքագրում և առաջնահերթությունների բաշխում՝ համաձայն Բանկի ռազմավարական ծրագրերի,
• Բանկում տվյալների օպտիմալ կառավարման մեխանիզմների ներդնում և ապահովում,
• Թվային տեխնոլոգիաների կիրառման միջոցով գործընթացների օպտիմալացման առաջարկների ձևավորում,
• Աշխատակիցների կողմից գործընթացների թվայնացմանն ուղված առաջարկների ներկայացման և փոփոխությունների նախաձեռնման ներդրված մոտիվացիոն համակարգերի արդյունավետության վերահսկողություն, բարելավման առաջարկների ներկայացում,
• Աշխատակիցների բանկի թվայնացման զարգացման մեջ ներգրավվածության բարձրացում,
• Բանկի ներքին իրավական ակտերով, որոշումներով և հրամաններով իրեն վերապահված այլ գործառույթների և իր գործառույթներին առնչվող այլ հանձնարարականների կատարում:

Պահանջվող որակավորումներ

Դիմիր եթե.

• Ունես բարձրագույն (տնտեսագիտական, իրավաբանական կամ տեխնիկական կրթությունը նախըտրելի է) կրթություն,
• Ունես վերջին 5 տարվա ընթացքում առնվազն 3 տարվա փորձ ֆինանսաբանկային կամ նախագծերի կառավարման ոլորտում,
• Ունես նախընտրելի է PMI PMP (Project management professional) սերտիֆիկացում,
• Ունես հայերեն (գերազանց), ռուսերեն (լավ), անգլերեն (լավ) լեզուների իմացություն,
• Ունես MS Օffice, Internet Research,
• Ունես նախագծերի կառավարման տեսության իմացություն:

Աշխատանքի նկարագրությունը

Արդշինբանկն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է մասնագիտական բարձր որակավորում ունեցող Թվայնացման զարգացման ուղղության համակարգող։ Եթե համապատասխանում եք ներքոնշյալ պայմաններին, ապա մենք սպասում ենք Ձեզ:

Աշխատելով մեր թիմում դու կունենաս.

• Աշխատանք և կյանք բալանս. 24 վարձատրվող արձակուրդային օրեր, հավելյալ վարձատրվող հանգստյան օրեր (Day off) և ժամեր (Time off), ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ, հեռավար աշխատելու հնարավորություն:
• Զարգացման հնարավորություն. Ուսուցման և զարգացման անհատական ծրագրեր, արտերկրում ուսուցման հնարավորություն, սկսնակ մասնագետների ուսուցում, ինչպես նաև վերապատրաստումներ՝ ուղղված աշխատակիցների մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանը:
• Հավելյալ արտոնություններ. Առողջության ապահովագրություն, կրիտիկական ապահովագրություն, արտոնյալ պայմաններով Բանկի պրոդուկտներից օգտվելու հնարավորություն, գործընկեր կազմակերպությունների կողմից առաջարկվող զեղչեր, թեմատիկ նվերներ աշխատակիցներին, բիզնես գործուղումների հնարավորություն:
• Թիմային ոգի. Թիմային հանդիպումներ, կորպորատիվ միջոցառումներ, ինտելեկտուալ և սպորտային խաղեր:
• Նյութական արտոնություններ. Հիմնական աշխատավարձից զատ՝ եռամսյակային և տարեկան բոնուսներ, ինչպես նաև աշխատավարձի տարեկան վերանայում:

Դիմելու ընթացակարգը

Բոլոր այն անձինք, ովքեր հետաքրքրված են և ունեն համապատասխան որակավորում, դիմելու համար պետք է անցնեն հետևյալ հղմամբ՝
🔗 Դիմել այստեղ

Հարցազրույցին կհրավիրվեն ստացված դիմում-հարցաթերթիկների նախնական քննարկման արդյունքում ընտրված անձինք։
Խնդրում ենք հստակ նշել, որ իմացել եք այս թափուր պաշտոնի մասին Jobfinder.am կայքից։